«Nosotros tres llevamos 20,27 y 38 años en Plasco. Cuando llegamos había un ambiente de convivencia entre sindicatos y compañía. Hoy vemos con mucho pesar que la empresa se abanderiza con un sindicato y trata de diluir al nuestro»
«Nos resulta doloroso constatar que la administración haya utilizado este año más de US$800 millones para repartir utilidades y recomprar acciones propias, pero no esté dispuesta a reconocer el esfuerzo de sus propios trabajadores.»
Describe su transición desde la servidumbre al empleo formal y remunerado.
Habrían sido descontados de sus remuneraciones ilegalmente.
«Es una pésima práctica de minera Escondida y no refleja el esfuerzo y empeño de nuestro estamento para lograr los excepcionales resultados de la compañía estos últimos años»
La presidenta del sindicato indicó que recién en la séptima reunión de mediación voluntaria se llegó a un acuerdo.
«Hemos convocado a más de 8.000 de nuestras y nuestros socios, con delegaciones de todos los rincones de Chile, que han viajado muchas horas solo son el fin de asistir y denunciar el abandono a la Salud Primaria y exigir que se aumente el percapita y se mantenga el programa MAS AMA.»
Además, advirtió que la desigualdad se ha profundizado con las transformaciones tecnológicas y la lógica del beneficio.
Las cifras del presupuesto que está discutiendo el congreso indican que se está dejando desfinanciado un sector fundamental, la atención primaria que se da en los CESFAM y programas relacionados con la prevención.
«El descenso significativo en la natalidad no puede ser atribuido únicamente a factores culturales o ideológicos; es un reflejo de las condiciones socioeconómicas, laborales y de género que enfrentan las mujeres en el país.»