Federación CCU

Darío Herrera es el Presidente del Sindicato Nº 2 de Aguas CCU-Nestlé, planta Cachantún, ubicada en Copequén (a 30 kilómetros de Rancagua), ofrece los detalles del proceso de negociación en curso con la empresa, correspondiente al periodo 2021-23. El jueves 29 de julio pasado la organización sostuvo la primera mesa de trabajo con las gerencias, acompañados por el Presidente de la Federación de Trabajadores de… Leer más »Operarios de la planta Cachantún de la CCU demandan 10 % de reajuste y contrato único en negociación colectiva: Mismo trabajo, mismos beneficios

En el séptimo día de huelga del Sindicato ECO servicios, cumplido este 3 de agosto, los trabajadores realizaron diversas movilizaciones. A primera hora de la mañana se bloquearon con barricadas los ingresos de la sucursal de Paine y luego se impidió la salida de camiones de la bodega ubicada en espacio Broadway. Además se mantiene controlada la sucursal de Pudahuel, la cual se encuentra sin… Leer más »7 días en huelga cumple Sindicato de Eco Servicios: Los trabajadores no transan petitorio y paralizan producción

Mediante un comunicado público, el Sindicato Nº 2 de Trabajadoras y Trabajadores del Colegio Médico de Chile rechazó, «las políticas anti-sindicales» de quien dirige el gremio galeno, y agregó que, «lamentamos que las prácticas neoliberales se sobrepongan una vez más contra las fuerzas laborales, aduciendo una crisis económica inexistente, en tanto la Asociación Gremial sigue gozando de buena salud financiera, según lo señalado por ellos… Leer más »Empleados del Colegio Médico denuncian a la directiva y presidenta de ese gremio profesional de despidos colectivos y prácticas anti-sindicales: ¿En casa de herrero, cuchillo de palo?

Además, la investigación señala que las características socioeconómicas de las mujeres solo explica el 7,2% de la brecha salarial, el 12,5% restante es atribuible a características no observables, que pueden deberse, en parte, a discriminación y penalización por maternidad. La más reciente publicación de Fundación SOL denominada “Penalización salarial y de Tiempo para madres trabajadoras: Un análisis a la discriminación por maternidad” busca reflexionar en torno… Leer más »Fundación Sol: Mujeres que son madres obtienen en promedio un salario casi un 21 % menor que las que no lo son

Con el lema patronal “Sé tu propio jefe”, la compañía multinacional estadounidense Uber invita a choferes a integrarse a su red de transporte de personas «asegurándoles» que podrán ganar lo que ellos quieran y en los horarios que estimen convenientes. Sin embargo, en Chile una demanda patrocinada por la abogada Pamela Martínez, lucha para que un tribunal laboral resuelva que el vínculo existente entre los… Leer más »Conductores de la multinacional Uber luchan para que sea reconocida la relación laboral entre ellos y la compañía

Más de 20 días llevan de huelga las y los trabajadores de la empresa Provider, cuya labor consiste en realizar las lecturas de los medidores de Enel y Aguas Andinas. Desde principios de julio y tras una mala negociación, el sindicato se está en huelga, básicamente para conquistar mejores condiciones laborales y un mejor trato, dignidad, reconocimiento y respeto por parte de la patronal. El… Leer más »Superan los 20 días de huelga las y los lectores de la luz y el agua: «Seguiremos hasta que la empresa se siente a conversar»

Este jueves 29 de julio se cumple el segundo día de huelga del Sindicato de la empresa ECO Servicios, contratista de reparación de palets que presta servicios a la empresa transnacional CHEP del rubro logístico y de cadena de suministro. El sindicato con más de 100 trabajadores afiliados y 10 años desde su fundación, lleva adelante un proceso de negociación colectiva demandando a la patronal… Leer más »Segundo día de huelga cumplen los trabajadores de la empresa ECO Servicios: Nada ofrece la patronal

Después de comenzar la huelga el pasado 10 de mayo, las y los docentes municipales de Til-Til podrían iniciar la regularización del pago de sus cotizaciones previsionales y sanitarias, no canceladas desde 2017.  Se trata de más de 4 mil millones de pesos (más de 5,3 millones de dólares) que les adeuda la corporación municipal, con excusas impresentables.  La semana pasada, los educadores lograron conseguir… Leer más »La lucha de las y los profesores de Til-Til obliga al gobierno a comprometerse a saldar en breve un tercio de lo que se les adeuda: La huelga sigue «por si las moscas»

Las y los trabajadores del sindicato de Tottus de la región de Atacama, comenzaron la huelga el pasado 7 de junio, tras no llegar a acuerdos satisfactorios con la empresa. Al día de hoy, continúan paralizadas las sedes de Mall Plaza Copiapó, de la Avenida Los Carrera del mismo municipio, y de Vallenar. Son ciento ochenta las y los empleados que luchan por conquistar derechos… Leer más »51 días de huelga llevan las y los empleados del hipermercado Tottus de Copiapó y Vallenar: La empresa dice No a todas las demandas

Son 140 días de intransigencia por parte de la Corporación Educacional El Bosque contra las y los trabajadores del emblemático Liceo Camilo Henríquez de Temuco, quienes comenzaron una huelga a inicios de marzo exigiendo, entre otras cosas, el reajuste de sus sueldos acorde al IPC, gratificaciones, mejoramientos en las condiciones de trabajo y la actualización de un contrato colectivo que data del 2019. Como novedad,… Leer más »A 140 días de huelga, alcalde de Temuco recibe al Sindicato de Trabajadores del Liceo Camilo Henríquez: No hay peor trámite que el que no se hace