La organización sindical denunció que la empresa modificó funciones y jornadas laborales de personal no involucrado en la huelga, situación que constituye un reemplazo ilegal de trabajadores en huelga
El acumulado entre enero y octubre de 2025, los despidos bajo esta causal alcanzan los 415.010 casos.
Antes, descansar era un lujo que solo se daban los que tenían mucha plata.
¿Cómo podemos fomentar un cambio en el diseño de los fondos de pensiones que priorice la sostenibilidad y la responsabilidad social?
La movilización se enmarca en el proceso de negociación colectiva que los trabajadores iniciaron el pasado 24 de noviembre de 2025.
El sindicato informó que la respuesta empresarial será el viernes 9 de enero.
“Reflexiones sobre el trabajo: Mujeres e igualdad en el mundo laboral” es un análisis de especialistas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) del Cono Sur
«El sindicato está preparado para una extensa huelga»
«Es muy delicado que del Parlamento haya salido una ley que no considera el financiamiento permanente para la educación pública»
La historia demuestra que no es ninguna novedad la enorme sintonía antipopular y de clase entre las representaciones políticas de la oligarquía, el poder judicial y los medios masivos de comunicación.