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Chile. Trabajadores de Walmart luchan contra la sobreexplotación laboral y porque se igualen beneficios y condiciones

La Federación Nacional de Trabajadores Centro Sur y la Federación Nacional de Trabajadores del Sur entregaron este martes 14 de marzo su proyecto de contrato colectivo a la compañía Walmart. La propuesta busca equilibrar los beneficios laborales de los empleados y mejorar las condiciones de trabajo.

El presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Centro Sur, Sergio Pérez, dijo que «estas negociaciones van más allá de un bono de término de conflicto, se busca parar la sobreexplotación laboral realizada por la empresa, que den respuesta a los requerimientos de las organizaciones sindicales y que se respeten las normas laborales vigentes».

Entre las reivindicaciones de las y los trabajadores se encuentran igualar los beneficios a los que pueden acceder los distintos trabajadores de la compañía y que hoy dependen de su rango.

Asimismo, los trabajadores de Walmart exigen la entrega de uniformes en buen estado; y regular la multifuncionalidad que sufren. Al respecto, los sindicatos enfatizaron que la empresa está funcionando en la ilegalidad al no ofrecerles certeza jurídica a sus empleados. De hecho, los empleados ya han ganado varios juicios al respecto cuando se ha denunciado a la empresa y cuando esta ha sido multada por inspecciones periódicas de la Dirección del Trabajo.

La Federación Nacional de Trabajadores Centro Sur y la Federación Nacional de Trabajadores del Sur llamaron a los trabajadores a unirse a la negociación colectiva paran frenar la explotación laboral de la compañía y respete la normativa vigente.

Quienes quieran ponerse en contacto con los sindicatos pueden escribir a federacioncentrosur.chile@gmail.com o fenatrasur@gmail.com

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