A través de un comunicado público, el Sindicato de Estibadores Portuarios de Valparaíso, informó que «apoyamos y estamos en sintonía con el carnaval de los mil tambores y nos comprometemos con la ciudadanía, a que este fin de semana, no se generaran protestas, ni cortes de calles, para que esta jornada se viva en alegría y seguridad».
El gremio, que la semana pasada realizó diversas protestas con barricadas en el sector cercano a Plaza Sotomayor destacó que «sabemos que generamos malestares en la población con nuestras movilizaciones y formas de manifestarnos, pero como trabajadores portuarios no estamos acostumbrados a callar frente al empresario aprovechador que genera millones de ganancias a costa de nosotros y del trabajo que hacemos en el muelle todos los días».
Los trabajadores convocaron «a defender el trabajo, el valor que generamos y esperamos que todos, podamos tener el mismo derecho a un trabajo digno. Es una fecha importante para la ciudad, para el comercio, el turismo y la cultura de todo Valparaíso y queremos asegurar la paz para la ciudad, independientemente que aún estemos en conflicto con la empresa Report/TPV».
El sindicato recordó que el miércoles 1 de octubre se produjo el vencimiento de la vigencia «de nuestro convenio de provisión de puestos de trabajo con la empresa», y agregó que dentro de su petitorio «estamos pidiendo puntos relacionados con la estabilidad laboral, beneficios de salud, respeto al DS 594., etc. Como sindicato de estibadores, somos firmantes del Acuerdo por Valparaíso, que vela por el desarrollo y ampliación del puerto, que se firmó junto a la alcaldía, la gobernación y la Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV)».
«Ponemos en duda la voluntad de las empresas del puerto de avanzar en la modernización del puerto con los trabajadores, cuando vemos nulos avances en derechos y beneficios por parte de la empresa en esta negociación», añadió.
«Nosotros reivindicamos nuestro derecho a protesta y a defender nuestros derechos en la calle y negociando. Esperamos que el gobierno presente el proyecto de negociación ramal, para que todos los trabajadores del país avancemos en derechos», complementó.
Con respecto a los siete años de la huelga de 2018, los estibadores remarcaron que «aún no tenemos una reforma laboral portuaria que asegure derechos mínimos como vacaciones, indemnización por años de servicio, pre y postnatal, etc.».