Gonzalo Durán, economista de la Fundación Sol y académico de la Universidad de Chile, explicó que la mitad de los trabajadores en Chile gana menos de $612.000 pesos líquidos y con esa cantidad es difícil vivir, especialmente en Santiago, una urbe con alto costo de vida, que se equipara a las capitales europeas.
Si bien Durán está de acuerdo con la propuesta respecto del alza del salario mínimo, no comparte la visión de que el Estado entregue subsidios a las pymes para soportar un eventual incremento del salario mínimo.
“Si nosotros miramos la economía en su totalidad, lo que nos dicen los datos, con cálculos que hemos hecho a partir de información del Banco Central es que de cada ocho horas que se trabajan en Chile, con solo tres horas tú ya pagas todos los salarios de la economía y el resto de las horas que se trabajan en el fondo son para las ganancias empresariales. Entonces, yo creo que el tema pasa más bien por la distribución”, indicó.
Sostuvo que el incremento del salario mínimo no resuelve todos los problemas económicos de Chile, pero tiene un impacto macro. “Cuando se suben los salarios mínimos, por ejemplo, lo que se hace es que se interviene sobre todo el sistema salarial de la economía, es una especie de efecto faro. Cuando se sube el salario básico, los trabajadores informales también se benefician de esto porque saben que tienen que exigir más en cuanto a sus negociaciones, por ejemplo, con el propio aparato estatal”.
Durán hace énfasis en la importancia de consolidar el aparato sindical y la negociación colectiva para que los trabajadores se defiendan de abusos de los empleadores que pueden optar por despidos ante un eventual anuncio de un alza del salario mínimo.
* Con información de Bloomberg en Línea
Estimados Sres. Federación CCU
Muy buenas tardes.
Excelente artículo, felicitaciones !!!
Personalmente hace tiempo que me hacía esa pregunta que Uds. responden: ¿de cada ocho horas que se trabajan, cuántas son las horas que se destinan al pago de salarios y cuántas horas se destinan a ganancia del capital?
La respuesta la encontré en el párrafo del artículo:
“Si nosotros miramos la economía en su totalidad, lo que nos dicen los datos, con cálculos que hemos hecho a partir de información del Banco Central es que de cada ocho horas que se trabajan en Chile, con solo tres horas tú ya pagas todos los salarios de la economía y el resto de las horas que se trabajan en el fondo son para las ganancias empresariales. Entonces, yo creo que el tema pasa más bien por la distribución”
(Gonzalo Durán, economista de la Fundación Sol y académico de la Univ. de Chile)
Sin embargo, debo observar que en mi opinión el tema no pasa solo por la simple distribución, ya que:
1) Hay una gigantesca diferencia entre la productividad de las pymes y las grandes empresas. En el actual ordenamiento económico el mejorar salarios se hace muy difícil para las pymes, y casi imposible para las micropymes
2) La competencia capitalista exige rentabilidad al capital. El capital que no renta, por ejemplo, al pagar mejores salarios, migra a otra inversión.
CONCLUSIÓN: los trabajadores debemos plantearnos una solución de fondo, un horizonte estratégico, más allá de la simple distribución de las ganancias del capital.
NOTA.
¿Existe algún documento publicado con los datos del reparto de las horas de trabajo entre salario y capital?.
Creo que sería muy interesante un desglose por ramas de la producción (portuario, forestal, pesquero, salmonero, minero, retail, educativas, uberizados), y por tamaño de empresas (mipymes, pymes, medianas, grandes).
Me despido agradecido por su labor sindical y por su muy buen artículo.
Abrazos cordiales.